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我們不僅重視國內(nèi)社區(qū)公益建設(shè)，在拓展海外市場的同時(shí)，也通過各種公益方式回饋當(dāng)?shù)孛癖?。充分了解?dāng)?shù)靥攸c(diǎn)和文化，對當(dāng)?shù)剡M(jìn)行各種社區(qū)發(fā)展的支持，穩(wěn)定了海外市場的基礎(chǔ)。

納米比亞成立慈善基金會(huì)

我們針對當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)的制定長期的社區(qū)支持計(jì)劃，成立了專門基金會(huì)進(jìn)行社區(qū)投資，將資金集中最能讓周邊民眾受惠的領(lǐng)域，并結(jié)合區(qū)域的發(fā)展重點(diǎn)來選擇項(xiàng)目和合作伙伴。中廣核鈾業(yè)納米比亞公司成立的基金會(huì)，每年資助10名大學(xué)生到中國接受高等教育，向國家災(zāi)難救濟(jì)基金和孤兒院捐助17萬納元，不斷為社區(qū)的教育和健康事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

員工本地化

我們一直致力于如何尋找、吸引和保留當(dāng)?shù)厝瞬?。?yán)格遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，尊重和維護(hù)當(dāng)?shù)貏诠さ暮戏?quán)益。現(xiàn)在納米比亞公司大部分員工為當(dāng)?shù)厝?，礦建期間，湖山項(xiàng)目將給當(dāng)?shù)貏?chuàng)造6000多個(gè)直接就業(yè)崗位和8000多個(gè)間接崗位。項(xiàng)目投產(chǎn)后，將為納米創(chuàng)造2000 多個(gè)長期就業(yè)崗位，使得納米礦業(yè)領(lǐng)域雇員人數(shù)增長約17%。對于一些崗位，如果一時(shí)找不到能夠勝任的本地員工，則需要雇用外籍人員，還會(huì)制定、實(shí)施并定期監(jiān)管合適的候補(bǔ)人員計(jì)劃。

澳大利亞

我們的下屬公司在西澳大利亞北領(lǐng)地?fù)碛械亩鄠€(gè)勘探權(quán)區(qū)存在土著問題。公司已經(jīng)完成了土著遺址調(diào)查工作，通過會(huì)談溝通和資助社區(qū)等方式與土著社區(qū)、代理組織、中央土地委員會(huì)建立良好關(guān)系，尋求解決土著問題的辦法。